民营企业是经济发展的主力军，他们贡献50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新、80%以上的城镇劳动就业。3月21日，郑州某民营企业人力资源管理咨询项目顺利启动。
会上，企业方高层代表曹总做了会议发言，他说：“人力资源管理咨询项目的启动体现了企业变革的决心，在优化和完善制度体系的基础上，做好人才发展的基础规划，在项目执行过程中，希望大家积极配合，全面交流。”同时，总经理陈总也强调：“企业要持续健康发展，就要不断提升企业管理能力，磨刀不误砍柴工，大家坦诚沟通，才能为企业和为个人带来发展的契机。”
研究院团队也做了启动会发言，副院长刘婷表示：“变革都是痛苦的，但企业的进步如同逆水行舟，不进则退，尤其是在目前大环境竞争激烈，企业对员工有了更高的要求，研究院有专业的团队，可以很好的为员工赋能，助力企业腾飞。”研究院咨询项目经理武西凤针对此次项目工作背景、内容和流程在会上做了全面的介绍。双方在友好信任氛围下，进行了授权签订，顺利拉开合作的序幕。
以人才激励为基石，以制度建设为抓手，以提升管理能力为目标，研究院始终坚持体系创新，坚持结果导向，在实践中持续应用、不断总结，赋能各类市场主体。
陈老师（人才选聘）
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刘老师（企业培训）
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李老师（人才测评）
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李老师（管理咨询）
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